El Ministerio de Trabajo en el Departamento de Itapúa ha cerrado un gran año 2024 con la implementación de diversas acciones en beneficio de los trabajadores, las cuales han fortalecido la relación entre empleados y empleadores, garantizando el cumplimiento de los derechos laborales y mejorando las condiciones de trabajo en la región.
La abogada Sara Riquelme, titular del Ministerio de Trabajo en Itapúa, destacó que durante este año se ha trabajado de manera integral en varias áreas clave. «Hemos implementado un control más riguroso sobre las empresas, asegurando que se cumplan las normativas laborales. Además, activamos mesas de trabajo con diversos sectores para abordar problemas específicos y generar soluciones a medida», explicó Riquelme.
Entre las acciones más destacadas, la titular mencionó las atenciones personalizadas que se brindaron a los trabajadores que tenían dudas sobre sus derechos, y las intervenciones para mediar en situaciones conflictivas entre empleados y empleadores. «Nuestra misión ha sido siempre ser un puente de solución, ayudando a resolver disputas de manera equitativa y garantizando un ambiente laboral armonioso», agregó.
Riquelme también subrayó que el trabajo del Ministerio de Trabajo en Itapúa ha incluido visitas de inspección a las empresas para verificar el cumplimiento de la legislación laboral, especialmente en áreas como la seguridad y la salud en el trabajo.
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