Una propuesta presentada por el Gobierno paraguayo abre un nuevo capítulo para los profesionales médicos del sistema público: 10.626 médicos podrían acceder a mejoras salariales de entre G. 400.000 y hasta G. 3.000.000 mensuales, dependiendo de factores como antigüedad, carga horaria, cantidad de vínculos y especialización.
El Ministerio de Salud Pública presentó ante sociedades científicas y sindicatos los principales lineamientos para avanzar con la aplicación del escalafón médico y una serie de medidas complementarias destinadas a mejorar las condiciones laborales del sector.
Uno de los puntos que genera mayor expectativa es la incorporación de los médicos contratados al esquema del escalafón, tomando en cuenta su antigüedad y carga horaria. La intención, según explicó la ministra de Salud, María Teresa Barán, es eliminar la diferencia salarial entre quienes están nombrados y quienes trabajan bajo contrato.
El sistema plantea reconocer los años de servicio con aumentos progresivos y establecer referencias salariales para jornadas de 12, 24 y 36 horas semanales.
Pero la propuesta no se queda únicamente en la antigüedad.
Los médicos especialistas que realizaron residencia recibirían un complemento mensual de G. 500.000, mientras que quienes deban cubrir guardias o servicios imprescindibles durante días feriados recibirían G. 1.000.000 por cada jornada trabajada.
LOS NÚMEROS QUE EXPLICAN LA PROPUESTA
El Gobierno presentó ejemplos concretos del impacto que podría tener la medida.
Un médico contratado con más de 20 años de antigüedad y tres vinculaciones podría pasar de percibir G. 15 millones mensuales a aproximadamente G. 19,1 millones, considerando la unificación de sus contratos.
En otro caso, un médico nombrado con 16 años de antigüedad y dos vinculaciones podría pasar de G. 10,8 millones a aproximadamente G. 13,55 millones.
También se contempla la regularización de médicos con vínculos como nombrados y contratados, buscando establecer una remuneración acorde con su trayectoria.
Y a estos montos podría sumarse el complemento de G. 500.000 para quienes cumplan los requisitos por especialización.
¿CUÁNDO LLEGARÍAN LAS MEJORAS?
El cronograma presentado establece que la primera medida comenzaría en enero de 2027, con el pago de G. 1 millón por cada día feriado trabajado en guardias o tareas imprescindibles.
Para julio de 2027 está prevista la aplicación salarial correspondiente al escalafón y el complemento para especialistas.
La propuesta también contempla seguimiento y evaluación durante el año para analizar su implementación.
Más allá de las cifras, el planteamiento busca instalar una idea largamente reclamada dentro del sector: que **la experiencia, la preparación profesional y la responsabilidad asumida en servicios críticos tengan un reconocimiento concreto en el salario**.
El desafío ahora será convertir la propuesta en una implementación efectiva y sostenible. Por lo pronto, el Gobierno puso sobre la mesa números, mecanismos y un cronograma que apuntan a fortalecer la carrera médica dentro del sistema público.
Los profesionales podrán consultar una estimación de su eventual variación salarial mediante la calculadora habilitada por el Ministerio de Salud.
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