Una importante convocatoria de jóvenes y buscadores de empleo se registró este miércoles durante el desarrollo de la Feria de Empleo organizada en el departamento de Itapúa, donde 28 empresas ofrecen más de 410 vacancias laborales para distintos perfiles y áreas de trabajo.
Desde las primeras horas de la mañana, cientos de personas acudieron al lugar para participar del proceso de selección e intermediación laboral impulsado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Al respecto, Sara Riquelme destacó la masiva concurrencia registrada desde las 07:00 horas, señalando que incluso antes del inicio oficial de las actividades ya se observaban personas aguardando para acceder a las entrevistas y evaluaciones.
Según explicó, en esta edición se incorporó una nueva etapa dentro del proceso de intermediación laboral, consistente en la realización de test psicolaborales a cargo de profesionales especializados.
“Primeramente los postulantes realizan una evaluación psicolaboral que permite medir y analizar su perfil, para posteriormente derivarlos a las empresas que mejor se ajusten a sus características y capacidades”, señaló.
Riquelme explicó que uno de los aspectos más valorados por los participantes es la simplicidad del proceso de inscripción, ya que únicamente se requiere la presentación de la cédula de identidad.
Indicó además que no es necesario presentar currículum impreso, debido a que la plataforma digital del Ministerio genera automáticamente una hoja de vida en línea con los datos proporcionados por cada postulante.
La responsable destacó que los especialistas evalúan factores relacionados con la personalidad, responsabilidad y aptitudes de los participantes, permitiendo identificar las áreas laborales en las que podrían desenvolverse con mayor éxito.
Respecto al desarrollo de la jornada, explicó que el proceso demanda un tiempo considerable debido a las evaluaciones y entrevistas, por lo que las actividades podrían extenderse más allá del horario inicialmente previsto.
“Vamos a permanecer hasta concluir todas las entrevistas de las personas que acudieron y se postularon a las vacancias disponibles”, afirmó.
Uno de los datos más relevantes de la convocatoria es la participación de 28 empresas formalmente constituidas y reconocidas en la región, que ponen a disposición más de 410 oportunidades laborales en diversos sectores.
Riquelme resaltó además el trabajo previo realizado por el equipo organizador para contactar a las empresas y promover la utilización del servicio de intermediación laboral ofrecido por el Ministerio de Trabajo.
“La respuesta fue muy positiva. Estamos satisfechos por la cantidad de empresas participantes y por la importante oferta laboral disponible, lo que garantiza oportunidades de empleo formal para los postulantes”, expresó.
Finalmente, recordó que las personas interesadas aún podían acercarse al lugar durante la jornada para participar de las entrevistas y evaluaciones, atendiendo que el proceso continuaría hasta culminar la atención de todos los postulantes presentes.
La actividad busca facilitar la inserción laboral de jóvenes y trabajadores de Itapúa, fortaleciendo el vínculo entre las empresas de la región y quienes buscan una oportunidad de empleo formal.
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