Más de 70 funcionarios recientemente incorporados al Hospital General de Itapúa intentaron trasladarse a otros centros de salud tras obtener sus respectivos contratos, buscando desempeñarse en lugares que consideran más convenientes o cómodos. Esta situación generó preocupación en la dirección del hospital, al tratarse de personal asignado específicamente para fortalecer los servicios del nuevo centro asistencial.
El director del Hospital General, Dr. Juan María Martínez, explicó que los contratos fueron adjudicados en el marco de un proceso de concurso público, con el objetivo de reforzar la atención médica en el hospital recientemente habilitado. Sin embargo, una vez asegurados los rubros, varios de los profesionales solicitaron su traslado a otras dependencias del sistema de salud.
“El espíritu del Ministerio de Salud no es darle un contrato a un personal para que después se traslade a otro lado, sino para que los pacientes estén bien atendidos”, afirmó el Dr. Martínez, quien además confirmó que los cargos permanecerán en el Hospital General de Itapúa.
En ese sentido, indicó que los funcionarios que decidieron renunciar o no asumir sus funciones serán reemplazados por otros postulantes que forman parte de la lista de espera establecida durante el proceso de selección. De esta manera, se busca garantizar la continuidad del servicio y el cumplimiento de la misión institucional de brindar una atención de calidad a la población.
El hecho pone en evidencia la necesidad de fortalecer los mecanismos de asignación y permanencia del personal en áreas donde se requiere mayor cobertura sanitaria, especialmente en hospitales de referencia como el de Itapúa.
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