El Ministerio de Trabajo extendió hasta el 31 de enero el plazo para que las empresas regularicen su situación en el Registro Obrero Patronal. La medida, que inicialmente vencía en diciembre, busca facilitar el cumplimiento de las obligaciones legales por parte de los empleadores, eliminando multas generadas por inscripciones tardías o faltantes.
La iniciativa, activa desde hace más de seis meses, pretende fomentar la formalización empresarial al permitir que los empleadores presenten todas las comunicaciones pendientes sin incurrir en sanciones. Esto incluye inscripciones iniciales, registro de sucursales y actualización de datos, especialmente en empresas que están al día con el Instituto de Previsión Social (IPS) pero no con el Ministerio de Trabajo.
La regularización es esencial para garantizar el cumplimiento de normativas laborales y evitar problemas legales, como en casos de accidentes laborales. Además, el cruce de datos entre IPS y el Ministerio de Trabajo exige que la información de ambas instituciones coincida, tanto en la cantidad de trabajadores registrados como en las comunicaciones presentadas.
El Ministerio insta a las empresas, especialmente a aquellas con grandes industrias en Itapúa, a aprovechar esta oportunidad para formalizarse plenamente y contribuir a un sistema laboral más transparente y ordenado.
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